1) Wykształcenie wyższe magisterskie i minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe;
2) Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie min. B2;
3) Doświadczenie w rozliczaniu projektów krajowych i międzynarodowych;
4) Zdolność analitycznego myślenia.
1) Znajomość systemów Instytucji pośredniczących/finansujących służących do rozliczania projektów (np. SL/CST; MEWA);
2) Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
1) Koordynacja prac związanych z przygotowaniem wniosków o dofinansowanie projektów naukowo-badawczych;
2) Koordynacja działań związanych z przygotowaniem wniosków o przyznanie subwencji na działalność Instytutu oraz raportów z ich wykorzystania;
3) Obsługa administracyjna realizowanych prac/projektów naukowo-badawczych, w tym:
a. rozliczanie kosztów prac;
b. weryfikacja i kontrola zgodności harmonogramu płatności oraz wniosków o płatność w zakresie finansowym;
c. analiza zgodności poniesionych kosztów z budżetem i harmonogramem zadania,
d. prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej,
e. analiza procesu zakupów materiałów, aparatury, usług i innych kosztów,
f. współpraca z instytucjami pośredniczącymi w finansowaniu prac naukowo-badawczych w zakresie raportowania i kontroli,
g. współudział w sporządzaniu sprawozdań do urzędów administracji rządowej i samorządowej;
h. nadzór nad trwałością projektów naukowo-badawczych;
4) Monitoring oraz koordynacja realizacji prac naukowo – badawczych w aspekcie sprawozdawczości, promocji i komercjalizacji ich wyników;
5) Koordynowanie działań kontrolnych i audytów zewnętrznych związanych z działaniem podległej komórki organizacyjnej;
6) Nadzór nad aktualizacją danych w programie POL-on w zakresie dotyczącym działalności działu;
7) Wsparcie jednostek Instytutu w zakresie rozwiązywania problemów dotyczących rozliczeń z dysponentem środków finansowych;
8) Współudział w planowaniu kosztów, planów rzeczowo-finansowych Instytutu oraz rocznych sprawozdań z ich realizacji.
1) Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
2) Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie;
3) Karta sportowa;
4) Dofinansowanie do wypoczynku;
5) Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin;
6) Parking dla pracowników na terenie instytutu;
7) Rozwój merytoryczny oraz realna możliwość wpływania na otaczającą rzeczywistość biznesową.
This will close in 0 seconds