W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.
Główny specjalista/ Główna specjalistka /x w Grupie Badawczej Pozyskiwania i Przetwarzania Wodoru
1) Stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, tym udział w realizacji projektów badawczych;
2) Doświadczenie w realizacji projektów naukowych lub aplikacyjnych finansowanych zewnętrznie związanych z technologiami wodorowymi;
3) Udokumentowany dorobek naukowy;
4) Zaawansowana wiedza oraz praktyczne doświadczenie w zakresie badań elektrochemicznych dotyczących elektrolizy wody (m.in. EIS, CV, LSV);
5) Doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji oraz testowaniu
układów do produkcji wodoru (np. elektrolizery alkaliczne, PEM
lub inne technologie);
6) Umiejętność interpretacji wyników badań elektrochemicznych
oraz pracy z aparaturą badawczą (np. stanowiska testowe,
systemy pomiarowe);
7) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
(minimum B2, preferowany poziom C1), umożliwiająca
samodzielne przygotowywanie publikacji naukowych i
dokumentacji projektowej oraz udział w projektach
międzynarodowych;
8) Umiejętność planowania i koordynowania prac badawczych, w
tym pracy zespołowej w środowisku naukowo-przemysłowym,
Samodzielność, inicjatywa oraz odpowiedzialność za realizację
powierzonych zadań.
MILE WIDZIANE:
1) Mile widziane wykształcenie wyższe doktorskie w obszarze technologii wodorowej,
2) Minimum 5 letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym w kierunku technologii wodorowych;
3) Doświadczenie w obsłudze i eksploatacji instalacji do produkcji i
przetwarzania wodoru;
4) Doświadczenie w pozyskiwaniu i/lub wykonywaniu projektów
B+R;
5) Znajomość narzędzi CAD i symulacyjnych (Matlab Simulink,
ANSYS, SolidWorks);
6) Udokumentowany czynny udział w konferencjach naukowych;
7) Samodzielność, inicjatywa, łatwość nawiązywania kontaktów,
umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji;
8) Kreatywność w pracy laboratoryjnej, chęć podnoszenia
Kwalifikacji;
9) Znajomość metod charakterystyki materiałowej (SEM, XRD,
XPS, BET lub pokrewne);
10) Gotowość do reprezentowania organizacji w gremiach
branżowych i eksperckich.
CODZIENNE ZADANIA:
1) Inicjowanie oraz rozwijanie nowych kierunków badawczych w
obszarze technologii wytwarzania;
2) Identyfikacja nisz technologicznych i możliwości wdrożeniowych
w oparciu o potrzeby przemysłu oraz aktualne programy
finansowania (krajowe i międzynarodowe);
3) Tworzenie koncepcji projektów B+R integrujących zaplecze
akademickie i przemysłowe;
4) Budowanie trwałej współpracy pomiędzy Łukasiewicz-IEL a
jednostką naukowo-badawcza w zakresie wspólnych projektów
badawczo-rozwojowych;
5) Transfer wiedzy i wyników badań do zastosowań przemysłowych;
6) Współtworzenie konsorcjów projektowych z udziałem partnerów
krajowych i zagranicznych;
7) Opracowywanie wniosków grantowych (NCBR, Horyzont Europa,
FENG, projekty regionalne);
8) Udział w realizacji projektów jako ekspert merytoryczny, w tym
nadzór nad jakością wyników i zgodnością z celami projektu;
9) Współudział w planowaniu rozwoju infrastruktury badawczej
(aparatura, stanowiska testowe, instalacje pilotażowe);
10) Mentoring młodszych pracowników oraz doktorantów w obszarze
technologii wodorowych;
11) Publikowanie wyników badań w czasopismach naukowych oraz
prezentowanie rezultatów na konferencjach branżowych;
12) Reprezentowanie Łukasiewicz-IEL w gremiach eksperckich,
panelach technologicznych i inicjatywach sektorowych;
13) Współpraca przy opracowywaniu modeli biznesowych dla
rozwijanych technologii;
14) Wsparcie procesów ochrony własności intelektualnej (patenty,
know-how).
BENEFITY:
1) Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
2) Parking dla pracowników na terenie instytutu;
3) Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie;
4) Karta sportowa;
5) Dofinansowanie do wypoczynku;
6) Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin;
7) Rozwój merytoryczny.