Starszy specjalista w Laboratorium Badawczym Aparatury Elektroenergetycznej (LAE)(k/m)

WYNAGRODZENIE :
od 9000
do 11000
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

1) Wykształcenie wyższe i roczne doświadczenie zawodowe;
2) Doświadczenie w wykonywaniu badań wytrzymałości izolacji aparatury elektroenergetycznej nn i SN i/lub ograniczników przepięć,
3) Umiejętność zarządzania infrastrukturą laboratoryjną, w tym aparaturą pomiarową i sprzętem badawczym;
4) Umiejętność sporządzania raportów, sprawozdań oraz dokumentacji związanej z badaniami / testami;
5) Samodzielność, inicjatywa, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji.

 

MILE WIDZIANE:

1) Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane kierunki: elektryka, elektrotechnika, elektronika, automatyka. Stopień doktora może być dodatkowym atutem;
2) Mile widziane minimum 2-letnie doświadczenie w wykonywaniu badań wytrzymałości izolacji aparatury elektroenergetycznej nn i SN i/lub ograniczników przepięć;
3) Doświadczenie w pracy w środowisku akredytowanym (np. zgodnym z normą ISO 17025) oraz w instytucjach badawczych;
4) Znajomość programowania sterowników PLC – będzie dodatkowym atutem,
5) Znajomość technik pomiarowych analogowych / cyfrowych / optycznych – będzie dodatkowym atutem;
6) znajomość języka angielskiego – min. B1;
7) Znajomość norm BHP, ochrony środowiska oraz regulacji prawnych dotyczących działalności laboratoryjnej.

CODZIENNE ZADANIA:

1) Realizacja świadczonych przez Laboratorium usług w zakresie techniki wysokich napięć min.:
• badań wytrzymałości izolacji, napięciem przemiennym i udarowym, osprzętu elektroizolacyjnego;
• badań ograniczników przepięć;
• sporządzania raportów z badań;
• konsultacje z klientami na etapie ustalania zakresu badań i ich realizacji;
2) Uczestnictwo w działaniach mających na celu poszerzenie oferty badawczej laboratorium;
3) Odpowiednie zabezpieczenie i wykorzystanie posiadanej przez Laboratorium aparatury i sprzętu.

BENEFITY:

1) Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
2) Parking dla pracowników na terenie instytutu;
3) Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie;
4) Karta sportowa;
5) Dofinansowanie do wypoczynku;
6) Elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin.

 

This will close in 0 seconds