specjalista (k/m) z funkcją mistrza – Departament Doświadczalno-Produkcyjny

/ 21 września, 2026
Łukasiewicz – Instytut Elektrotechniki
LOKALIZACJA: MIęDZYLESIE K. KłODZKA
POZIOM: SPECJALISTA (MID / REGULAR)
TRYB PRACY: STACJONARNA

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

  • Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne.
  • 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze produkcji
  • Znajomość pakietu MS Office

Mile widziane

  • Umiejętność zarządzania ludźmi, delegowania zadań i motywowania
  • Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
  • Praktyczna umiejętność pracy zespołowej
  • Praktyczna umiejętność pracy z ZSZJ
  • Efektywna komunikacja
  • Umiejętność szybkiego reagowania na problemy i wdrażania rozwiązań
  • Asertywność, proaktywność, inicjatywa
  • Umiejętność szybkiego uczenia się.

OPIS STANOWISKA:

Opis stanowiska:

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Elektrotechniki jest państwową osobą prawną, wiodącą jednostką w Polsce w zakresie współpracy z przemysłem, zajmującą się konstruowaniem i doskonaleniem wytwarzanych oraz eksploatowanych wyrobów elektrotechnicznych. Więcej informacji na oficjalnej stronie: www.iel.lukasiewicz.gov.pl

Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenia poprzez przycisk do 4 listopada 2026 r.  Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pracodawca zastrzega prawo do zamknięcia rekrutacji bez wyboru kandydata i bez podania przyczyny oraz do przedłużenia terminu składania aplikacji. Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej www.iel.lukasiewicz.gov.pl.

Codzienne zadania

  • Zarządzanie zmianą produkcyjną, zarządzanie podległym Zespołem
  • praca 3-zmianowa
  • Rozdzielanie zadań produkcyjnych podległym pracownikom oraz nadzorowanie by realizacja ich przebiegała zgodnie z instrukcjami technologicznymi, procedurami ZSZ oraz terminami określonymi w harmonogramie (planie)
  • Aktywna współpraca z Działam Technologii Produkcji i Zarządzania jakością
  • Wystawianie zleceń produkcyjnych i technologicznych
  • Kontrolowanie stanów materiałów niezbędnych do realizacji planów produkcyjnych
  • Identyfikowanie niezgodności w procesach produkcyjnych i niezwłoczne
  • Sygnalizowanie celem podjęcia skutecznych działań korygująco-zapobiegawczych
  • Składanie w magazynie zapotrzebowania na dostarczenie materiałów do produkcji, materiałów pomocniczych oraz środków ochrony na hale produkcyjne
  • Kształtowanie właściwego stosunku do pracy wśród podległych pracowników oraz obiektywne i sprawiedliwe ich ocenianie i traktowanie
  • Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP
  • Dbanie o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem
  • Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad BHP
  • Szkolenie i instruowanie podległych pracowników
  • Raportowanie
  • Udział w dziennych spotkaniach operacyjnych.

Benefity

  1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  2. Parking dla pracowników na terenie instytutu
  3. Możliwość preferencyjnych ubezpieczeń: medycznego (z dofinansowaniem) oraz ubezpieczenia na życie
  4. Karta sportowa
  5. Dofinansowanie do wypoczynku
  6. Rozwój merytoryczny.

This will close in 0 seconds